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社情民意

民盟吉林省第十三届委员会 社情民意信息工作制度

发布时间:2013-11-02   点击率:2560

为使民盟吉林省社情民意信息工作实现规范化、制度化、程序化,根据盟中央有关精神,结合吉林省民盟工作实际,制定本工作制度.

一、社情民意信息工作人员构成

1、根据民盟全省社情民意信息工作需要,各市委会(含省直工委)设专人负责社情民意信息的采集、整理、编辑、报送、反馈工作。盟省委聘任盟内300人为“民盟吉林省委参政议政调研员”,负责撰写和反映社情民意信息。

2、每位盟的政协委员、人大代表、各专门委员会的委员有责任每年至少向盟省委提交3条有质量、有价值的信息。

3、各市委会专职信息工作者及民盟吉林省委参政议政调研员在盟省委领导下开展工作。

4、盟省委参政议政部为社情民意信息工作承办单位,负责联系、召集、组织调研、撰写搞件、向有关部门报送信息等工作事宜。

二、社情民意信息职责及工作目标

1、民盟各市委会(含省直工委)及民盟吉林省委参政议政调研员是民盟省委履行参政议政职能,锻炼、培养参政议政人才的重要工作机构。

2、根据各自界别及专业领域特点,民盟各市委会(含省直工委)每季度向盟省委报送社情民意信息15件;民盟吉林省委参政议政调研员每季度向盟省报送社情民意信息2件。

3、民盟各市委会(含省直工委)、委员应积极参与、参加盟省委组织召开的“省民盟社情民意信息工作协调会”,并提出意见和建议。

4、自觉接受盟中央、盟省委参政议政工作指导,积极参与、参加盟中央、盟省委组织的各项参政议政活动及其他活动,发挥作用。

三、社情民意信息工作方式及程序

1、各市委会领导班子要切实加强对社情民意工作的领导,由专人具体负责,制定工作计划,要定期集体研究、部署、检查。从信息的收集、编辑、报送各个环节层层落实责任制,确保信息报送保质保量完成。

    2、各市级盟组织的领导同志要多关心社情民意工作人员的成长和工作队伍建设,尤其要重视政治素质、业务能力的培养和提高,为他们学理论、学知识、学业务创造必要条件。

3、建立走访联系制度。定期走访参政议政调研员,日常通过电话、邮箱、网络等同盟员进行联系。

4、为了更好地收集、交流、管理、上报信息资料,民盟各市级组织应创办《市民盟社情民意》刊物。

《市民盟社情民意》刊物应标明编发部门、期数、编发日期、信息来源(一定要有作者的姓名和职务,是政协委员、人大代表的要注明)。对需要保密或者作者不同意公开的内容要明确说明。

5、工作程序

(1)盟省委每季度召开一期“省民盟社情民意信息工作协调会”。

(2)各市委(含省直工委)上报的信息稿件经编辑、整理后呈报民盟中央、中共吉林省委统战部、省政协。

(3)按照《吉林省民盟社情民意信息工作评比办法》的规定,每半年通报一次评比成绩。

(4)定期向社情民意信息的提供者反馈信息采用情况及办理情况。

(5)全省盟员可随时反映社情民意信息。

6、民盟吉林省委参政议政调研员积极参加各项活动,原则上连续3次不参加活动者,按照自动退出处理,取消调研员资格。

7、评分成绩每半年公布一次。年终进行评比表彰,并对成绩突出单位和个人予以适当物质奖励。评比主要以社情民意信息采用情况作为参考依据。

                        
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